La Cour Européenne de Justice (CEJ) a décidé que les entreprises devaient contribuer à un système complet d’enregistrement du temps de travail. Cette mesure vise avant tout à protéger les travailleurs, et certaines associations accueillent favorablement ce verdict. Reste à…
Lire la suiteLes licenciements, bien qu’ils s’inscrivent dans le cours de choses, effraient de nombreux employés, ce qui est compréhensible. L’idée de devoir perdre leur gagne-pain leur fait peur. Bon nombre d’entre eux se laissent alors aller à des émotions violentes à…
Lire la suiteComme tout conseiller fiscal le sait, les paiements anticipés doivent être définitivement réglés. Mais ce qui en découle est une possible horreur des honoraires, si ce dernier n’a tout simplement pas fait cela et que le tout ne « surgit » que…
Lire la suiteVotre médecin vous a prescrit un arrêt de travail qui peut donner lieu au versement d’indemnités journalières ? Découvrez tout savoir sur les indemnités journalières! En principe, les indemnités journalières sont destinées à compenser partiellement votre perte de salaire liée…
Lire la suiteLorsqu’une nouvelle génération de jeunes est annoncée, l’anticipation est rapidement rejointe par un flot de questions. Dans quelle couleur la chambre des enfants doit être peinte, est l’une des décisions les moins importantes, tandis que des aspects tels que : la…
Lire la suiteLes jeunes actuellement sont confrontés à des difficultés dans le monde du travail, afin de bien être préparé, cet article est pour vous. Vous n’avez jamais travaillé, vous ne connaissez pas le monde du travail. Si vous êtes appelé pour…
Lire la suiteDans n’importe quelle entreprise, ce sont les employés qui jouent le plus grand rôle. Ils permettent à la société de faire certaines performances et de la développer. Seulement, il arrive que la situation se complique pour eux entraînant un licenciement….
Lire la suiteDe nos jours, il existe plusieurs litiges dans le domaine professionnel. Dans la plupart des cas, ce litige se manifeste entre le dirigeant d’entreprise et les employés. Suite à l’insuffisance des connaissances, les employeurs ne connaissent pas leurs obligations vis-à-vis des employés. D’un…
Lire la suiteDans l’exercice de son travail, un salarié doit respecter à la lettre le contrat de travail qu’il a signé, lors de son embauche. Ce contrat de travail précise à la fois les obligations de l’employé, et les droits dont il…
Lire la suiteLa particularité des Avocats franchise réside dans la spécificité de leur fonction. Leur domaine d’intervention s’articule autour du droit des affaires : franchise, concession ainsi que la licence de marque. Pour un entrepreneur ou un chef d’entreprise, la disposition d’un avocat franchisé constitue une…
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